Державна установа «Центр пробації» підписала меморандум про співпрацю з НУО Центр «Розвиток демократії» з метою розвитку гендерної політики в системі пробації. Про це повідомляється на офіційній сторінці установи у Facebook.
Документ передбачає впровадження гендерно чутливих підходів у діяльність установи, а також підвищення обізнаності з питань гендерної рівності. За словами в.о. директора ДУ «Центр пробації» Миколи Рудика, мета його підписання – посилити інституційну спроможність установи у сфері забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, а також запобігання насильству за ознакою статі.
«Практична цінність співпраці полягає у системній експертній підтримці – від навчання персоналу та консультацій до спільного напрацювання методичних рішень та оцінки результатів. Очікуємо, що це дозволить інтегрувати підходи гендерної рівності у внутрішні процеси та професійну підготовку персоналу», – зазначив він.
У межах співпраці передбачені навчальні та інформаційно-просвітницькі заходи із урахуванням міжнародного, європейського та національного законодавства, а також надання фахових консультацій працівникам та працівницям щодо дотримання принципу рівних прав і можливостей у щоденній роботі.
Директорка програм НУО «Центр Розвиток демократії» Марія Дмитрієва наголосила, що підписання меморандуму є важливим кроком до впровадження сучасних підходів гендерної політики.
«Ми розглядаємо цю співпрацю як практичний інструмент для професійного розвитку працівників і працівниць, проведення спільних навчальних та інформаційних заходів, а також надання експертної підтримки. Переконані, що партнерство матиме конкретний практичний ефект», – зазначила вона.
Уповноважений з гендерних питань – радник керівника Державної установи «Центр пробації» Анатолій Осадчий наголосив, що підписаний документ є стратегічним кроком до сучасної та інклюзивної системи пробації в Україні. Він підтверджує намір сторін впроваджувати гендерну рівність, недискримінацію та права людини, а також готовність до довгострокової практичної співпраці для реальних змін.