Категорія: Практичне право

12 листопада 2025 року відбудеться онлайн-презентація дослідження відповідності українських законів вимогам Директиви Європейського Парламенту та Ради ЄС 2024/1385 щодо протидії насильству стосовно жінок і домашньому насильству.

Захід організовано ГО “Центр “Жіночі перспективи” спільно з Громадською експертною радою  – Громадська рада з гендерних питань при МФО «Рівні можливості» та ГО “Центр -Розвиток демократії”

Під час події обговоримо:

• як змінилися виклики у сфері захисту жінок;

• чому кібернасильство – це нова реальність, яку Україна поки що не врегулювала;

• які законодавчі зміни необхідні для реального захисту постраждалих.

До участі запрошуються представники та представниці урядових і неурядових організацій, правозахисниці, експерт(к)и з гендерної рівності та усі зацікавлені.

Не пропустіть важливу розмову про те, як імплементація норм Директиви ЄС може змінити систему захисту жінок в Україні і зробити її справді ефективною.

Дослідження проведене ГО “Центр “Жіночі перспективи” в рамках ініціативи «Директива ЄС 2024/1385: виклики та можливості для України» проєкту «Підтримка діяльності Українська платформа Форуму громадянського суспільства Східного Партнерства  у 2025-2026 р.», який реалізує ІЕД / IER  за фінансової підтримки Європейського Союзу.

Джерело, адреса підключення до онлайн-презентації

29 жовтня 2025 року у КМДА відбувся круглий стіл з нагоди 25-ї річниці ухвалення Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 “Жінки, мир, безпека”.

Під час дискусії було обговорено представлення досвіду столичної громади у впровадженні принципів Резолюції 1325, обговорення ефективних моделей взаємодії влади, громадських організацій і міжнародних партнерів у питаннях безпеки, згуртованості та відновлення.

Участь у заході взяла представниця НУО “Центр – Розвиток демократії”, гендерна експертка Марія Дмитрієва, котра представила тему “Покоління, що формує нову культуру миру. Молодь, мир, безпека”.

Фото – директорка програм НУО “Центр – Розвиток демократії” Марія Дмитрієва.

У рамках проєкту «Справедливість для української молоді: розслідування та переслідування воєнних злочинів російської федерації проти українських дітей», що реалізується за підтримки Посольства США в Україні та адмініструється НУО “Центр – Розвиток демократії” спільно з міжнародною неприбутковою організацією Project Harmony, Inc., у співпраці з Департаментом захисту інтересів дітей та протидії домашньому насильству Офісу Генерального прокурора України, Ювенальною поліцією України та проєктом «Прокурор громади», для дітей віком від 13 до 18 років створено та фінансово підтримується діяльність позашкільних Молодіжних клубів правосуддя у містах Буча, Кропивницький, Львів і Луцьк.

Загалом у діяльність Молодіжних клубів правосуддя залучено понад 80 дітей.

При формуванні клубів особлива увага приділяється залученню дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах, створюючи для них можливість отримати знання про свої права, механізми захисту та розуміння ролі правосуддя у демократичному суспільстві.

Програма діяльності Молодіжних клубів правосуддя передбачає:

– зустрічі з представниками правоохоронних органів;

– ознайомлення з роботою ювенальних прокурорів, ювенальних поліцейських і системою правосуддя для дітей;

– візити до навчальних закладів, які готують майбутніх правоохоронців;

– тематичні інтерактивні заходи для молодших школярів;

– відвідування реальних судових засідань;

– проведення навчальних судових процесів для дітей старшого шкільного віку;

– ознайомлення учасників з основами розслідувань, що базуються на відкритих джерелах (OSINT);

– організацію юридичних кіноклубів для школярів та їхніх батьків;

– проведення молодіжних дебатів.

15 жовтня 2025 року відбувся онлайн круглий стіл «Сучасні портрети сільських жінок в Україні», що був присвячений Дню сільської жінки. Захід організували з ініціативи Національної сервісної служби України, Громадської ради при МФО ВРУ «Рівні можливості», ГО «Центр – Розвиток демократії», ГО «Сільські жінки України», ГО «Післязавтра».

У роботі круглого столу взяли участь більше 210 осіб.

Ідея відзначення Дня сільських жінок вперше була озвучена у 1995 році на IV Жіночій конференції ООН у Пекіні.  Після цього ООН підтримала відзначення дня сільської жінки кожного року 15 жовтня.

Війна росії проти України змінила життя жінок та дівчат різних соціальних груп і багато з них мають нові ролі в родині, громаді та суспільстві. Поєднуючи роботу з доглядом за сім’єю, домашнім господарством, громадською діяльністю та захистом батьківщини жінки сільських регіонів стикаються з більшими ризиками та множинними формами дискримінації.

Під час проведення заходу виступали ветеранки та жінки з груп ВПО, бізнес леді та  освітянки, які проживають у сільській місцевості. Вони представили свій досвід у створенні громад та виклики, з якими вони зустрічаються. Ці жінки працюють за такими напрямами: участь у процесі прийняття рішень, доступ до ресурсів та протидія дискримінації та насильству. 

До виступу також були запрошені експертки, які працюють у сфері прав жінок з дослідженнями про життя сільських жінок, доступ до ресурсів, екологічні проблеми під час зміни клімату.

Модераторкою заходу була Лариса Кобелянська, координаторка Громадської ради “Рівні можливості”.

НАЦІОНАЛЬНІ ЗБОРИ

СІМНАДЦЯТЕ СКЛИКАННЯ

8 серпня 2025 року

ЄВРОПЕЙСЬКА РЕЗОЛЮЦІЯ щодо універсального фемінізму

—

**Національні збори,**

Беручи до уваги статтю 88-4 Конституції,

Беручи до уваги Конституцію, зокрема преамбулу Конституції від 27 жовтня 1946 року, яка гарантує жінці у всіх сферах рівні з чоловіком права, її статтю першу, яка визначає, що «закон сприяє рівному доступу жінок і чоловіків до виборних мандатів і виборних посад, а також до професійної та соціальної відповідальності», і її статтю 34, яка, зокрема, визначає, що «закон визначає умови, за яких здійснюється гарантована жінці свобода звертатися до добровільного переривання вагітності»,

Беручи до уваги статтю 151-1 Регламенту Національних зборів,

Беручи до уваги Закон № 65-570 від 13 липня 1965 року про реформу шлюбних режимів,

Беручи до уваги Закон № 72-1142 від 22 грудня 1972 року щодо рівності винагороди між чоловіками і жінками,

Беручи до уваги Закон № 75-17 від 17 січня 1975 року щодо добровільного переривання вагітності,

Беручи до уваги Закон № 83-635 від 13 липня 1983 року про внесення змін до Трудового кодексу та Кримінального кодексу щодо професійної рівності між жінками та чоловіками,

Беручи до уваги Закон № 2008-496 від 27 травня 2008 року про різні положення щодо адаптації законодавства ЄС у сфері боротьби з дискримінаціями,

Беручи до уваги Закон № 2010-769 від 9 липня 2010 року щодо насильства, яке вчиняється саме над жінками, насильства у парах і його впливу на дітей,

Беручи до уваги Закон № 2014-873 від 4 серпня 2014 року щодо реальної рівності між жінками та чоловіками,

Беручи до уваги Закон № 2016-444 від 13 квітня 2016 року про посилення боротьби з проституційною системою та супровід осіб у проституції,

Беручи до уваги Закон № 2018-703 від 3 серпня 2018 року про посилення боротьби із сексуальним та сексистським насильством,

Беручи до уваги Закон № 2018-771 від 5 вересня 2018 року про свободу обирати своє професійне майбутнє,

Беручи до уваги Закон № 2019-1480 від 28 грудня 2019 року щодо дій проти насильства в сім’ї,

Беручи до уваги Закон № 2021-1017 від 2 серпня 2021 року щодо біоетики, який відкрив медично асистовану репродукцію для всіх жінок,

Беручи до уваги Конвенцію Ради Європи про запобігання насильству щодо жінок та домашньому насильству, відому як Стамбульська конвенція, яка набула чинності 1 серпня 2014 року,

Беручи до уваги Конвенцію № 190 Міжнародної організації праці про насильство і домагання у світі праці, ухвалену в червні 2019 року,

Беручи до уваги Хартію основоположних прав Європейського Союзу від 7 грудня 2000 року в Ніцці, зокрема її статті 21 і 23, які закріплюють принцип рівності між чоловіками і жінками у всіх сферах, зокрема у сфері зайнятості, праці та винагороди,

Беручи до уваги статті 2, 3 і 7 Договору про Європейський Союз,

Беручи до уваги Договір про функціонування Європейського Союзу, зокрема його статті 8, 19, 153 і 157, які покладають на Союз завдання усунути нерівності та сприяти рівності між жінками і чоловіками, дозволяють ухвалювати законодавчі акти для боротьби з усіма формами дискримінації та передбачають позитивні заходи для зміцнення становища жінок,

Беручи до уваги Директиву 2004/113/ЄС Ради від 13 грудня 2004 року щодо реалізації принципу рівності поводження між жінками і чоловіками у доступі до товарів і послуг та у їх наданні,

Беручи до уваги Директиву 2006/54/ЄС Європейського парламенту і Ради від 5 липня 2006 року щодо реалізації принципу рівності можливостей і рівності поводження між чоловіками і жінками у сфері зайнятості та праці,

Беручи до уваги Директиву 2010/18/ЄС Ради від 8 березня 2010 року про застосування переглянутої рамкової угоди щодо батьківської відпустки, укладеної BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP та CES, та про скасування Директиви 96/34/ЄС,

Беручи до уваги Директиву (ЄС) 2023/970 Європейського парламенту і Ради від 10 травня 2023 року про посилення застосування принципу рівності оплати між жінками і чоловіками за однакову працю чи працю однакової цінності шляхом прозорості винагороди та механізмів застосування права,

Беручи до уваги повідомлення Комісії до Європейського парламенту, Ради, Європейського економічного і соціального комітету та Комітету регіонів від 5 березня 2020 року під назвою: «Союз рівності: стратегія щодо рівності між жінками і чоловіками 2020–2025» (COM\[2020] 152 final),

Беручи до уваги повідомлення Комісії до Європейського парламенту, Ради, Європейського економічного і соціального комітету та Комітету регіонів від 7 березня 2025 року під назвою: «Дорожня карта для посилення прав жінок» (COM\[2025] 97 final),

Беручи до уваги Директиву (ЄС) 2022/2381 Європейського парламенту і Ради від 23 листопада 2022 року щодо кращого балансу між жінками і чоловіками серед директорів публічних компаній і пов’язаних заходів,

Беручи до уваги Директиву (ЄС) 2024/1385 Європейського парламенту і Ради від 14 травня 2024 року про боротьбу з насильством щодо жінок і домашнім насильством, перший європейський закон щодо боротьби з насильством над жінками,

Беручи до уваги приєднання Європейського Союзу до Стамбульської конвенції, яка набула чинності 1 жовтня 2023 року,

Беручи до уваги усталену практику Суду Європейського Союзу, яка закріплює рівність між жінками і чоловіками як фундаментальний принцип європейського права,

Беручи до уваги преамбулу Статуту Організації Об’єднаних Націй, яка, зокрема, проголошує, що народи ООН сповнені рішучості проголосити свою віру у рівність прав чоловіків і жінок,

**Враховуючи**, що історія боротьби універсального фемінізму є тривалою боротьбою за емансипацію жінок, відзначеною завоюванням цивільних прав, фундаментальних свобод та доступом до економічної незалежності, і що ця боротьба історично ґрунтувалася на універсалістських і світських принципах, спрямованих на звільнення всіх жінок без розрізнення за походженням чи культурою;

**Враховуючи**, що універсальний фемінізм відкидає будь-яку політичну інструменталізацію чи культурний релятивізм і виступає проти всіх форм сексистського гноблення — чи то релігійного фундаменталізму, патріархальних традицій або авторитарних політичних систем, стверджуючи, що світськість і рівність є гарантіями свободи жінок;

**Враховуючи**, що сучасний феміністичний рух у всьому його розмаїтті, збагачений звільненням слова і викриттям нових форм гноблення, має зберегти своє покликання — захищати права всіх жінок у світі, не піддаючись ідентичнісним чи сектантським викривленням, які загрожують його універсальності і ризикують замкнути феміністичну справу у логіках поділу чи ієрархізації боротьби;

**Враховуючи**, нарешті, що історія фемінізму є історією постійної боротьби проти всіх форм патріархату — релігійного, культурного чи політичного — і що його сила полягає у вимозі рівності, справедливості й універсальності задля емансипації всіх жінок без винятку;

**Враховуючи** виключення колективу «Nous vivrons» із феміністичної демонстрації 8 березня 2025 року на площі Республіки у Франції іншими феміністками;

**Враховуючи** перегляд прав жінок, зокрема у західних демократіях;

**Враховуючи** крихкість здобутків феміністичної боротьби, особливо у кризові періоди;

**Враховуючи** практично повну заборону абортів у Польщі та різні порушення прав жінок в Угорщині чи Італії;

**Враховуючи** конфліктність публічних дебатів та опортуністичні викривлення універсальної феміністичної боротьби останніми роками;

—

**Постановляє:**

1. Закликає європейські інституції визнати універсальний характер боротьби за права жінок;

2. Запрошує європейські інституції інтегрувати визначення універсального фемінізму, яке буде застосовуватись, зокрема, щодо органів-розпорядників європейського фінансування.

Універсальний фемінізм визначається як принцип, що має на меті забезпечення фактичної рівності прав і гідності між жінками та чоловіками. Універсальний фемінізм визнає та охоплює розмаїття жіночих досвідів та ідентичностей, без розрізнення за походженням, думками чи участю, і забороняє будь-яку ієрархізацію чи виключення між феміністичними боротьбами. Будь-який захід, дія чи організація, яка виключає групу жінок через їхню належність, боротьбу чи переконання, суперечила б цьому принципу;

3. Заохочує Європейську комісію запровадити поняття універсального фемінізму у консультаціях із підготовки нової стратегії рівності між жінками та чоловіками після 2025 року, спираючись на вищезгадану дорожню карту ЄС щодо посилення прав жінок;

4. Вимагає, щоб Європейський Союз забезпечував дотримання здобутків стратегії щодо рівності між жінками і чоловіками 2020–2025, а також майбутніх цілей стратегії після 2025 року у всіх державах-членах;

5. Запрошує Європейську комісію врахувати, під час розробки цілей стратегії щодо рівності між жінками і чоловіками після 2025 року, важливість освіти і історії боротьби за права жінок, а також сприяти рівності між усіма жінками у феміністичній боротьбі;

6. Закликає Європейську комісію у всіх її комунікаціях і законодавчих пропозиціях у цифровій сфері боротися проти будь-яких стереотипів, які можуть суперечити визначенню універсального фемінізму;

7. Вимагає від Європейської комісії зумовлювати міжнародні угоди, які вона підписує від імені ЄС, дотриманням прав жінок;

8. Закликає Європейську комісію підтримувати асоціації та рухи, які просувають універсальну боротьбу за рівність;

9. Запрошує уряд Франції та Європейський Союз не надавати або, у разі потреби, відкликати субсидії у асоціацій і груп, які у своїй боротьбі можуть стигматизувати, принижувати або закликати до ненависті проти іншої групи, ставлячи під сумнів, зокрема, універсальність феміністичної боротьби;

10. Закликає Європейський Союз зумовлювати надання субсидій асоціаціям, які відстоюють рівність, а не ідентичність і приниження жінки перед чоловіком, універсальне, а не сепаратизм, і запровадити процедуру систематичного відбору;

11. Вимагає від Європейського Союзу врахувати всі наслідки рішення Суду ЄС від 16 січня 2024 року, яке визнає, що насильство проти жінок, засноване на статі, є формою переслідування, що може саме по собі бути підставою для захисту.

У Парижі, 8 серпня 2025 року.

Голова,

Підпис: ЯЕЛЬ БРОН-ПІВЕ

джерело українського перекладу

документ французькою мовою

Всеукраїнська громадська організація «Центр «Розвиток демократії» оголошує конкурс на посаду тренерки/тренера для проведення занять Молодіжного клубу правосуддя в м. Львів в межах програми «Справедливість для української молоді: розслідування та переслідування воєнних злочинів російської федерації проти українських дітей» (далі – Програма).

Програма здійснюється за підтримки Відділу з правоохоронних питань (INL) Посольства США в Україні, та адмініструється міжнародною неприбутковою організацією Project Harmony, Inc. у співпраці ВГО «Центр «Розвиток демократії» з Департаментом захисту інтересів дітей та протидії домашньому насильству Офісу Генерального прокурора України та Ювенальною поліцією України.

Завдання тренерки/тренера:

• проводити щотижневі (1-2 рази на тиждень) заняття тривалістю 2 години для підлітків віком від 13 років;
• організовувати зустрічі з правоохоронцями, відвідування судів, навчальних закладів та інші тематичні заходи;
• залучати учасників до дебатів, рольових ігор, ювенальних правових ініціатив;
• залучати до занять запрошених спікерів.

Вимоги до кандидатки/кандидата:

• досвід роботи з підлітками або у сфері неформальної освіти;
• знання основ правознавства або досвід у сфері правосуддя/правозахисту буде перевагою;
• вміння організовувати та проводити інтерактивні заняття;
• комунікабельність, відповідальність, креативність.

Умови роботи:

• місце проведення занять: м. Львів (точну адресу буде повідомлено додатково);
• період: вересень 2025 – травень 2026;
• робоче навантаження: 1-2 рази на тиждень у позашкільний час, тривалість заняття – 2 години;
• винагорода – обговорюється з кандидаткою/кандидатом.

Як подати заявку:
Надішліть резюме та короткий мотиваційний лист на електронну адресу galynaovcharova@gmail.com, andriy.haidamashko@ph-int.org до 25 серпня 2025 року із темою листа «Тренер Львів – Молодіжний клуб правосуддя».

On August 5-7, 2025, a Community of Practice was held in Kyiv as part of the program to support women’s and feminist organizations, implemented in partnership with OXFAM and ActionAid. This event was the final one within the cooperation during the work of the project, implemented by the CSO “Democracy Development Center” jointly with the Ministry of Environmental Protection and Natural Resources of Ukraine “Environmental Security with a Gender Perspective”, funded by OXFAM. Maria Dmytrieva, a gender expert and program director of the CSO ” Democracy Development Center “, participated in the Community of Practice. українською

That format was chosen as a space for a live exchange of experiences, presentation of practical solutions, mutual support and joint learning:

• discussion of challenges and solutions in the work of the organizations;

• thematic discussions and exchange of experiences;

• presentations of participants’ cases;

• horizontal learning and networking.

Thus, the organizers provided more space for a live exchange of experiences, presentations of practical solutions, and a joint search for answers to the challenges that CSO leaders, activists, and teams face in their work.

In particular, the discussion focused on ways to improve service quality, internal standardization of services, measuring its effectiveness, the future of women’s organizations, and the importance of flexible funding.

As it was earlier reported, the CSO “Democracy Development Center” is implemented the project in cooperation with the Ministry of Environmental Protection and Natural Resources and the Ministry of Social Policy of Ukraine with funding from the international association OXFAM.

The project involved consultants and trainers on environmental and social policy issues to develop proposals for the National Plan “Women. Peace. Security”.

OXFAM is an international association of 21 organizations working in 81 countries around the world to solve the problems of poverty and injustice.

5-7 серпня 2025 року у Києві відбулась Спільнота практик у межах програми підтримки жіночих і феміністичних організацій, що реалізується у партнерстві з OXFAM та ActionAid. Цей захід був завершальним у межах співпраці під час роботи проєкту  НУО «Центр – Розвиток демократії», реалізованого спільно з Міністерством захисту довкілля та природних ресурсів України “Екологічна безпека з урахуванням гендерної перспективи”, за фінансування OXFAM. Участь у Спільноті практик взяла гендерна експертка, програмна директорка НУО «Центр – Розвиток демократії» Марія Дмитрієва. English

Цей формат був обраний як простір для живого обміну досвідом, представлення практичних рішень, взаємопідтримки та спільного навчання:

• обговорення викликів і рішень у роботі організацій;

• тематичні обговорення та обмін досвідом;

• презентації кейсів учасниць;

• горизонтальне навчання і нетворкінг.

Таким чином організатори надали більше простору для живого обміну досвідом, презентацій практичних рішень та спільного пошуку відповідей на виклики, з якими стикаються лідерки, активістки та команди ОГС у роботі.

Зокрема, йшлося про способи зробити послугу якісною, внутрішню стандартизацію послуг, вимірювання її ефективності, про майбутнє жіночих організацій та значення гнучкого фінансування.

Раніше повідомлялося, що НУО «Центр – Розвиток демократії» реалізувала даний проєкт у співпраці з Міністерством захисту довкілля та природних ресурсів та Міністерством соціальної політики України за фінансування міжнародного об’єднання OXFAM.

До заходів були запрошені  консультантів і тренерів з питань екології та соціальної політики для розробки пропозицій до Національного плану «Жінки. Мир. Безпека».

OXFAM — міжнародне об’єднання із 21 організації, котрі працюють у 81 країні світу з метою розв’язати проблеми бідності та несправедливості.

On July 29-30, 2025, a training on the topic “Creating a Strategy and Proposals for the National Action Plan “Women, Peace and Security” was held in Kyiv. The event is part of the project implemented by the CSO “Democracy Development Center” together with the Ministry of Environmental Protection and Natural Resources of Ukraine “Environmental Security with a Gender Perspective”, funded by OXFAM. українською

The training was attended by more than 20 participants from 9 regions of Ukraine, representing the public sector and administrative structures of Kyiv, Odesa, Volyn, Chernivtsi, Chernihiv, Mykolaiv, Kirovohrad, Donetsk, and Lviv regions.

The goal and objectives of the training are to help civil society organizations take into account environmental and climate protection topics in regional and local strategies and action plans; to increase environmental security competencies in structures and organizations working on the topic of women’s rights, gender policy, and the “Women, Peace, Security” agenda; to create draft environmental policies of organizations; to provide proposals for environmental security measures for regional, local structures and organizations to implement the Gender Equality Strategy until 2030 and its plan, and for the draft National/regional Action Plan to implement UN Security Council Resolution No. 1325 “Women, Peace and Security.”

This event is implemented in accordance with NAP 1325 and Operational Objective 4.3. “Conditions are created for equal participation of women and men in decision-making in the field of environmental policy and equal access of women and men to natural resources.” According to the operational action plan of the Gender Equality Strategy until 2030 approved by the Cabinet of Ministers of Ukraine (No. 439-r dated May 2, 2025) for national and regional levels of organizations and state organizations and civil society.

In particular, the following topics were discussed:

• Radiation safety and monitoring of the radiation background of Ukraine: gender component.
• Impact on various socio-demographic groups and their participation in the decision-making process in this area. Who are the subjects and who are the objects.
• Protection of small watercourses, tools for application: gender component.
• New challenges for Ukraine: medical waste.
• Large enterprises and their waste.
• Climate change again. New challenges and problems for women and men in connection with environmental problems and climate change at the local level.
• Practical actions for environmental protection. Strategies and action plans. Successful practices of Ukraine.

The CSO “Democracy Development Center” is implementing the project in cooperation with the Ministry of Environmental Protection and Natural Resources and the Ministry of Social Policy of Ukraine, funded by the international association OXFAM.

The project includes the work of consultants and trainers on environmental and social policy issues to develop proposals for the National Plan “Women. Peace. Security”.

OXFAM is an international association of 21 organizations working in 81 countries in the world to solve the problems of poverty and injustice.

29-30 липня 2025 року в Києві відбувся тренінг на тему «Створення Стратегії та пропозицій до Національного плану дій «Жінки, мир та безпека». Захід є складовою реалізації проєкту  НУО «Центр – Розвиток демократії» спільно з Міністерством захисту довкілля та природних ресурсів України “Екологічна безпека з урахуванням гендерної перспективи”, за фінансування OXFAM. English

До навчання долучились понад 20 учасниць з 9 регіонів України, котрі представляли громадський сектор та управлінські структури Київської, Одеської, Волинської, Чернівецької, Чернігівської, Миколаївської, Кіровоградської, Донецької, Львівської областей.

Мета та завдання тренінгу – допомогти організаціям громадянського суспільства враховувати теми з екології та захисту клімату в обласних та місцевих стратегіях, планах дій; підвищити компетенції з екологічної безпеки в структурах та організаціях, які працюють за темою прав жінок, гендерної політики та порядку денного “Жінки, мир, безпека”; створити проєкти екологічних політик організацій; надати пропозиції до проведення заходів з екологічної безпеки для обласних, місцевих структур та організацій на виконання Стратегії з Гендерної рівності до 2030 року та плану до неї, до проекту Національного/обласного плану дій на виконання Резолюції РБ ООН №1325 «Жінки, мир та безпека».

Цей захід реалізується на виконання НПД 1325 та Оперативної цілі 4.3. «Створено умови для рівної участі жінок і чоловіків у прийнятті рішень у сфері екологічної політики та рівного доступу жінок і чоловіків до природних ресурсів» операційного плану дій затвердженої КМУ Стратегії з гендерної рівності до 2030 року (від 2 травня 2025 р. № 439-р). для національного та обласного рівнів організацій і державних організацій і громадянського суспільства.

Зокрема, присутні опрацювали наступні теми:

• Радіаційна безпека та моніторинг радіаційного фону України: гендерна складова.
• Вплив на різні соціодемографічні групи та їхня участь у процесі прийняття рішень в цій сфері. Хто суб’єкти і хто об’єкти.
• Охорона малих водотоків, інструменти для застосування: гендерна складова.
• Нові виклики для України: медичні відходи.
• Великі підприємства та їхні відходи.
• Ще раз про зміну клімату. Нові виклики та проблеми для жінок та чоловіків у зв’язку з екологічними проблемами та зміною клімату місцевого рівня.
• Практичні дії для захисту навколишнього середовища. Стратегії та плани дій. Успішні практики України.

НУО «Центр – Розвиток демократії» реалізує даний проєкт у співпраці з Міністерством захисту довкілля та природних ресурсів та Міністерством соціальної політики України за фінансування міжнародного об’єднання OXFAM.

До заходів запрошують консультантів і тренерів з питань екології та соціальної політики для розробки пропозицій до Національного плану «Жінки. Мир. Безпека».

OXFAM — міжнародне об’єднання із 21 організації, котрі працюють у 81 країні світу з метою розв’язати проблеми бідності та несправедливості.